High Impact Management

Overzicht

Maak een enorme sprong in jouw managementkwaliteiten

Als manager heb je veel op je bord. Je wilt resultaten halen, medewerkers ontwikkelen, veranderingen begeleiden, beslissingen nemen, werkbesprekingen leiden en tegelijk de balans houden tussen druk, verantwoordelijkheid en energie.

In de High Impact Management training leer je hoe je met meer rust, scherpte en invloed leidinggeeft. Je ontdekt hoe je medewerkers sterker maakt, teams beter laat samenwerken, lastige situaties aanpakt en meer verantwoordelijkheid in je team creëert.

Je werkt aan jouw persoonlijke managementstijl, jouw communicatie, jouw voorbeeldgedrag en jouw vermogen om mensen in beweging te krijgen.

• Meer grip op teamontwikkeling en verandering
• Beter delegeren en minder "aapjes op je schouder"
• Sterker communiceren, beïnvloeden en coachen

Effectiever omgaan met weerstand, conflicten en moeilijke beslissingen

Meer plezier, rust en impact in je rol als manager

Waarom kiezen voor High Impact Management?

• Meer impact als manager: ontwikkel een managementstijl die mensen sterker, zelfstandiger en resultaatgerichter maakt.
• Direct toepasbaar: je werkt met cases, gesprekken en situaties uit jouw eigen praktijk.
• Talentgedreven managen: leer sturen op sterke punten, drijfveren en verantwoordelijkheid.
• Sterkere communicatie: vergroot jouw invloed in gesprekken, werkbesprekingen en veranderprocessen.
• Praktische methodieken: werk met modellen voor delegeren, coachen, beïnvloeden, weerstand, onderhandelen en performance management.

Doelgroep

Deze training is geschikt voor:

• Directeuren die sterker willen sturen op mensen, cultuur, resultaat en verandering.
• Managers en senior managers die hun persoonlijke managementstijl willen verdiepen.
• Leidinggevenden die geloven dat het echte succes van een manager zichtbaar wordt in de groei, verantwoordelijkheid en betrokkenheid van het team.

Wat leer je in de High Impact Management training?

In de High Impact Management training leer je hoe je als manager meer invloed krijgt op gedrag, samenwerking, resultaat en verandering. Je ontwikkelt vaardigheden om effectiever te communiceren, beter te delegeren, lastige gesprekken te voeren, werkbesprekingen sterker te leiden en medewerkers te coachen naar meer zelfstandigheid.

Je werkt aan jouw eigen praktijkcases, jouw teamdynamiek en jouw persoonlijke high impactplan. Zo vertaal je de training direct naar jouw eigen rol, jouw team en jouw organisatie.

Na afloop ken je:

• de basisprincipes van High Impact Management en talentgedreven leidinggeven;
• de belangrijkste principes van teamontwikkeling, motivatie en veranderprocessen;
• de werking van communicatie, beïnvloeding, weerstand en metacommunicatie;
• de bouwstenen van performance management, coaching en zelfsturing.

Na afloop kun je:

• jouw team met meer structuur, richting en vertrouwen aansturen;
• effectiever delegeren, coachen en verantwoordelijkheid creëren;
• lastige situaties rond weerstand, stress, conflicten en disfunctioneren professioneel aanpakken;
• een persoonlijk high impactplan maken en gebruiken om jouw managementimpact blijvend te vergroten.

Jouw High Impact Management training is een persoonlijke reis naar succes

• Persoonlijk intakegesprek: we bespreken jouw rol, team, uitdagingen en leerdoelen.
• Actieplan tussen de trainingsdagen: na iedere trainingsdag werk je jouw eigen actieplan verder uit.
• Zes trainingsdagen: je oefent intensief met cases, situaties, gespreksvormen en praktijkopdrachten.
• Tussentijdse contactmomenten: je krijgt begeleiding om inzichten ook echt toe te passen in jouw werk.
• Certificering: na afloop ontvang je een deelnamecertificaat als bewijs van deelname aan de training.

Geen vooropleidingseisen:

• Werkervaring en praktisch inzicht is belangrijker dan diploma's
• Enige management ervaring is een pré
• HBO werk- en denkniveau